ブルームーンの役割
ブルームーン・マーケティングは、創業以来、「旅 × IT × マーケティングの分野で、お客様と共に新たな価値を創造すること」を、ビジョンに掲げてきました。
新しい挑戦には、勇気と、きっかけと、共に歩むパートナーが必要です。私たちは、観光・旅行、ホスピタリティ、F&B、ライフスタイル領域において、お客様の「次の一歩」に伴走する存在でありたい。日本の優れたブランドを世界へ、世界の文化を日本の奥深くへ。私たちは、広報・PRを軸とした越境コミュニケーションで、お客様と共に、双方向のつながりを支えていきます。
Human depth × Technology scale.
人の深さと、テクノロジーの推進力の両立を。
創業から15年。観光・旅行業界の最前線で、クライアントに寄り添い、国内外のメディア・クリエイターとの関係を、一つひとつ手で築いてきました。その「地道な蓄積」が、私たちの土台です。
私たちが大切にしてきた考え方の一つが、IMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）。広報・PRを軸に、広告・デジタル・調査・体験を、一体として設計するアプローチです。情報の流通がAIへと広がりつつある今、メディア・クリエイター・SNS・自社発信を一つの戦略として束ねるこの考え方の重要性は、これからますます高まっていきます。
AI・テクノロジーが社会を進化させ続ける今、15年の積み重ねがあるからこそ、テクノロジーで飛躍できる ── 人にしかできない深さと、テクノロジーの推進力を両立する「Human depth × Technology scale」を、第二創業期の指針としています。
ブルームーンの5つの強み
ブルームーン・マーケティングには、創業から15年、お客様と共に積み重ねてきた5つの強みがあります。
01
伴走力
Walk With, Not Work For
代行ではなく、共に歩むパートナー。定期的な対話と年単位の継続で、お客様の「次の一歩」に寄り添います。
02
理解力
Deep Understanding
お客様の事業・商品・地域を、現地・現場で深く知る。表面的に進めない、確かな理解で支援します。
03
柔軟性
Flexibility & Agility
変化の激しい時代に、臨機応変に対応する小回り。規模に縛られない機動力で、お客様の挑戦のスピードに合わせます。
04
継続性
Long-Term Partnership
お客様の自立を支援することを、何より大切にする。5年、10年と続く、サステナブルな関係性を築きます。
05
越境チーム
Borderless Team
それぞれの現場を知るメンバーと、15年で築いた国内外のネットワーク。人の深さとテクノロジーの推進力で、新しい価値を創ります。
私たちの仕事のスタイル
私たちの仕事は、人と人との日々のやりとりをベースに成り立っています。お客様のご要望をもとに活動内容を組み立て、日々のコミュニケーションを通じて、共に課題を解決していく。だからこそ、お客様の事業・サービス・商品や地域のことを深く理解するため、現場・現地に足を運ぶことを大切にしてきました。
2020年から約3年間のコロナ禍を経て、私たちの働き方は、良い意味で大きく変わりました。対面と非対面を柔軟に使い分け、お客様にとっての利便性と、働くメンバーの安心・安全を両立する体制が整いました。
そしていま、AIをはじめとするテクノロジーが、私たちの仕事をさらに進化させています。議事録の作成、多言語翻訳、調査・分析、業務改善──AIで効率化できる部分は積極的に活用し、人にしかできない「心が通う対話」、お客様、メディア・クリエイター、パートナーお一人おひとりとの向き合いに、より深く時間を使えるようにしつつあります。
ただし、お客様の名前で、または私たちがお客様に代わって世に出す公式な発信──プレスリリース、ニュースレター等──については、情報整理・骨子づくり・下訳・校正の段階でAIをWチェックとして活用しつつも、最終的には必ず人の目と手を通したものだけをお届けします。
また、お客様の大切な情報をお預かりする立場として、お客様の情報を扱う業務で利用するAIツールは、入力データが学習に使われないことを契約上担保するプラン（Team Plan等のビジネス向け契約形態）の利用を社内ルールとして徹底しています。
AIは、人を置き換えるためではなく、人を活かすために使う。それが、Bluemoonの考え方です。
私たちの働き方
ブルームーンは、お客様への伴走と同じ姿勢で、共に働くメンバーやパートナーにも向き合います。
あなたの意思を尊重します ｜ Respecting Your Will
一人ひとりのライフスタイル、キャリアの方向性、やりたいことを尊重し、対話を重ねます。
好きなことで、伸びてほしい ｜ Grow With What You Love
得意なこと、情熱を持てる領域で力を発揮できるよう、環境と機会を一緒に作ります。
サステイナブルに、一緒に ｜ Sustainable, Together
無理をしない。でも、成長は止めない。お互いにとって持続可能な働き方を追求します。
制度・仕組み
ブルームーンは、東京都「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員一人ひとりが、それぞれのライフステージに合わせて、活き活きと働ける環境を整えています。
時短正社員制度
週休3日・1日6〜7時間稼働の時短正社員枠を設けています。
在宅勤務制度
2023年9月以降、原則「常時在宅勤務可」。出社はオフィスに限らず、お客様との打合せや予定にあわせて、チームでの対面ミーティングを柔軟に設定します。
フレックスタイム制度
家庭や個人の都合に合わせ、柔軟な勤務時間を選べます（コアタイム：11〜15時）。
テレワーク制度
出張・移動中も、契約コワーキングスペースやオフィスで効率的に働ける環境です。お客様との大事な会議は、会議室やブースを使うなど、機密保持と通信品質に配慮した運用を別途規定しています。
こうした働き方は、SDGsの目標 3（健康）・5（ジェンダー平等）・8（働きがい）・10（不平等の解消）・11（持続的なまちづくり）・12（責任ある生産・消費）への貢献にも繋がっています。
私たちのチーム
ブルームーンのチームは、それぞれの現場を知るメンバーと、15年で築いた国内外のパートナーで構成されています。
多様な背景
観光・旅行、ホスピタリティ、F&B、ライフスタイルの各業界経験者。広報・PR、調査、マーケティング、ソーシャルメディア、クリエイティブのプロフェッショナル。日本語・英語・スペイン語・ドイツ語をはじめとする多言語人材。
案件ごとの最適チーム
お客様の業界・課題・フェーズに応じて、社員と業務委託パートナーがフラットに連携し、最適な「越境チーム」を編成します。
国内外のネットワーク
東京・港区南麻布の拠点を中心に、日本国内のメンバーと、スペイン・欧州・その他世界各地のパートナーが連携しています。