私たちの働き方
ブルームーンは、お客様への伴走と同じ姿勢で、共に働くメンバーやパートナーにも向き合います。
あなたの意思を尊重します ｜ Respecting Your Will
一人ひとりのライフスタイル、キャリアの方向性、やりたいことを尊重し、対話を重ねます。
好きなことで、伸びてほしい ｜ Grow With What You Love
得意なこと、情熱を持てる領域で力を発揮できるよう、環境と機会を一緒に作ります。
サステイナブルに、一緒に ｜ Sustainable, Together
無理をしない。でも、成長は止めない。お互いにとって持続可能な働き方を追求します。
制度・仕組み
ブルームーンは、東京都「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員一人ひとりが、それぞれのライフステージに合わせて、活き活きと働ける環境を整えています。
時短正社員制度
週休3日・1日6〜7時間稼働の時短正社員枠を設けています。
在宅勤務制度
2023年9月以降、原則「常時在宅勤務可」。出社はオフィスに限らず、お客様との打合せや予定にあわせて、チームでの対面ミーティングを柔軟に設定します。
フレックスタイム制度
家庭や個人の都合に合わせ、柔軟な勤務時間を選べます（コアタイム：11〜15時）。
テレワーク制度
出張・移動中も、契約コワーキングスペースやオフィスで効率的に働ける環境です。お客様との大事な会議は、会議室やブースを使うなど、機密保持と通信品質に配慮した運用を別途規定しています。
こうした働き方は、SDGsの目標 3（健康）・5（ジェンダー平等）・8（働きがい）・10（不平等の解消）・11（持続的なまちづくり）・12（責任ある生産・消費）への貢献にも繋がっています。
Walk With Us ｜ 越境チームの一員として
ブルームーンの仲間は、社員だけではありません。それぞれの専門性と、それぞれのライフスタイルを大切にしながら、お客様の「次の一歩」に共に伴走してくれるパートナーを募集しています。
*現在、正社員の採用は行っていません。
私たちは、ひとりずつ、じっくりと信頼を重ねていく組織でありたい。だからこそ、まずはプロジェクトベースで、共に動ける関係から始めたいと考えています。副業・兼業の方も、心から歓迎します。
募集しているポジション
いずれも副業・兼業可能。リモート中心、プロジェクトベースで柔軟に連携します。
01
事業パートナー
Business Partner
ブルームーンの各事業を、共に伸ばしたいと思っていただける方。観光・旅行、ホスピタリティ、F&B、ライフスタイル領域で、「こんなお客様とつなぎたい」とご紹介いただける方、その先も一緒にチームとして動いていただける方も歓迎です。
［案件ベース・パートナーシップ型］
02
ツアーオペレーション・アドバイザー
Tour Operation Advisor
旅行・観光業界での実務経験を活かし、スポットでご相談に乗っていただける方。ツアー設計、現地手配、業界知見の共有など、プロジェクト単位で連携します。
［スポット・プロジェクト単位］
03
バイリンガル調査員
Bilingual Field Researcher
訪日旅行者向けアンケート、グループインタビュー、フィールド調査などで、日英・他言語でのコミュニケーションができる方。学生・大学院生の方も歓迎、登録制でお声がけします。
［登録制・案件ベース］
04
地域連携広報・PRプロフェッショナル
Regional PR Partner
全国主要エリアで、ホスピタリティ関連の広報・PR経験＋バイリンガルスキルをお持ちの方。地方の観光ガイド経験があれば尚可。
［登録制・案件ベース］
ご応募の前に
履歴書や職務経歴書は、まだ送らないでください。
まずは、お問い合わせフォームから一言、ご連絡ください。
「こういう経験があります」「Bluemoonのこの考え方に共感しました」「副業として関わってみたい」── そんな短いメッセージで構いません。
お返事させていただいた上で、必要に応じて、対話の機会を設けさせていただきます。